Führung & Kommunikation

Von der Personal- zur Persönlichkeitsentwicklung

Trainings für alle, um ein Mindestmaß an Führungskompetenz zu erzielen, haben ausgedient. Weiterbildung mittels Bedarfserhebung, Anforderungsprofil pro Stelle und Person und nachhaltiger Umsetzungsphase in einem Produktionsbetrieb ist machbar.

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Train the Trainer-Schulung als Kompetenzerweiterung durch Erleben, Hinterfragen und Üben

Durch Persönlichkeitsentwicklung der Führungskräfte und Schlüsselpersonen und ihr zukünftiges Verhalten soll die Einstellungs- und Verhaltensänderung der MitarbeiterInnen in Richtung regelkonformes und sicheres Arbeiten verstärkt werden.

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Onboarding - Einführung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Die Suche und Einführung neuer MitarbeiterInnen gerät zusehends zu einem Bewerbungsprozess des Unternehmens vor den Kandidaten! Neu gewonnene MA im Unternehmen zu halten ist eine Herausforderung, die jede Branche trifft.

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